فرص عمل
#ترغب شفق في تعيين:
1- عامل_مراقبة_جودة_المياه
#فـــرص_عـــمـــل_وامـــل
الغاية من التوظيف:
مراقبة جودة المياه المقدمة لساكني المخيمات من خلال قياس نسبة الكلور الحر المتبقي و التأكد من استلام الكميات وفق خطة المشروع
مكان ومواصفات العمل:
التقرير إلى: مساعد المسؤول الميداني .
مكان العمل: إدلب
الرمز الوظيفي: 201239
المسؤوليات والواجبات:
• إضافة الكلور لصهاريج المياه من اجل التعقيم قبل التوزيع على مناهل الشرب والمرافق وفق الكميات المحددة
• إجراء قياس لنسب الكلور الحر عند نقاط التوزيع و خزانات المستفيدين
• القيام بإعداد تقارير يومية عن كميات المياه الموزعة في المخيم ونسب الكلور الحر في الشحنات المستلمة.
• الاشراف بشكل مباشر على توزيع المياه على مناهل المياه والمرافق وفق الخطة التي تم وضعها بالتنسيق بين المهندس المشرف والإدارة
الالتزام بسياسات شفق بما فيها:
• سياسة صون الطفل
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
• سياسة التمييز والإساءة والتحرش
المؤهلات:
• يجيد القراءة والكتابة حد أدنى شهادة بكالوريا مع إعطاء الأفضلية للحملة الشهادات معاهد والجامعات
• المعرفة العلمية لطرق تعقيم المياه المختلفة وخصوصا في حالات الطوارئ
• الالمام بطرق التعقيم الصحيحة وطرق اختبار عينات مياه الشرب.
• يفضل أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنة في مجال مراقبة وضبط جودة المياه وفق التوصيات والمقاييس المعمول بها.
• مهارات جيدة في إعداد التقارير الشفوية والكتابية.
• القدرة على العمل الجيد ضمن فريق في الظروف الصعبة.
نرحب ونشجع الإناث على التقدم لهذه الوظيفة لنعزز المساواة ونتحدى التمييز.
طريقة التقدم للوظيفة:
يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:
علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:
29/12/2020
#ترغب شفق في تعيين:
2- ممرض_عناية
#فـــرص_عـــمـــل_وامـــل
الغاية من التوظيف:
تقديم المساعدة للأطباء ضمن غرف العمليات وتجهيز المريض للعملية
مكان ومواصفات العمل:
التقرير إلى: الطبيب المشرف .
مكان العمل: معر تمصرين – ادلب - سورية
الرمز الوظيفي: 201238
المسؤوليات والواجبات:
• العمل ضمن مشروع الذي تقوم به منظمة شفق في مشفى معرة تمصرين – ادلب.
• العمل والاشراف على الأطفال في قسم العناية المشددة .
• تنفيذ تعليمات الطبيب المشرف.
• المحافظة على ترتيب وحسن سير عمل قسم العناية والحواضن.
• متابعة الأجهزة والتجهيزات والحفاظ عليها والابلاغ عن أي نقص او عطل فيها لمدير المشفى.
• طلب المواد والأدوية اللازمة لقسم العناية حين الحاجة من المسؤول الإداري للمشفى.
• انعاش الأطفال حديثي الولادة في غرف العمليات والمخاض والحواضن والعناية.
• تلقي التدريبات اللازمة لسير المشروع بكفاءة وجدية.
• تنفيذ تعليمات المدير المباشر.
الالتزام بسياسات شفق بما فيها:
• سياسة صون الطفل
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
• سياسة التمييز والإساءة والتحرش
المؤهلات:
• شهادة معهد طبي او صحي
• خبرة في العمل ضمن اقسام عناية الأطفال باشراف أطباء اطفال لمدة لا تقل عن 4 سنوات.
• خبرة في تقديم الإسعافات الأولية والإجراءات الأولية لاستقبال أي حالة اسعافية ضمن المشفى.
• القدرة على تحمل ضغط العمل.
• العمل ضمن روح الفريق والتعاون معه على تقديم الخدمات بأعلى المستويات.
نرحب ونشجع الإناث على التقدم لهذه الوظيفة لنعزز المساواة ونتحدى التمييز.
طريقة التقدم للوظيفة:
يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:
علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:
28/12/2020
ترغب شفق في تعيين:
3- طبيب_اسعاف
#فـــرص_عـــمـــل_وامـــل
الغاية من التوظيف:
تقديم الخدمات الطبية في مجال الاسعاف
مكان ومواصفات العمل:
التقرير إلى: المدير الميداني للمشروع (مدير المشفى).
مكان العمل: اريحا – ادلب - سورية
الرمز الوظيفي: 201229
المسؤوليات والواجبات:
• العمل ضمن مشروع الذي تقوم به منظمة شفق في الوحدة الجراحية اريحا – ادلب.
• استقبال وفرز وتدبير الحالات الواصلة لقسم الإسعاف.
• الالتزام بالمعايير الصحية العالمية.
• متابعة الحالات حتى استقرارها او تخريجها او وصولها لقسم اخر.
• طلب الاستشارات التخصصية والإستقصاءات اللازمة.
• الاشراف على عمل ممرضي الإسعاف والأطباء المقيمين في الإسعاف.
• المشاركة في اعمال اللجان المختلفة عند الطلب.
• الاشتراك في وضع البرامج الطبية والتدريبية ضمن مجاله.
• تطبيق مبادئ وقواعد السلامة ومكافحة العدوى.
• إتمام التوثيق المناسب.
• المشاركة بالتطوير المستمر لجودة العمل.
• تشجيع وتعزيز ثقافة الإيجابية والاحترافية والاحترام في العمل.
• اية مهام أخرى يتم تحديدها لاحقا من قبل المسؤول التقني – مدير المشروع.
الالتزام بسياسات شفق بما فيها:
• سياسة صون الطفل
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
• سياسة التمييز والإساءة والتحرش
المؤهلات:
• شهادة في الطب البشري – ويفضل حملة شهادة اختصاص طب الطوارئ
• خبرة في العمل السريري لمدة لا تقل عن سنتين بدوام كامل مع خبرة في الاسعاف لا تقل عن ٦ أشهر
• قادر على تدبير الحالات الاسعافية الداخلية والجراحية (رضوض وغيرها)
• معرفة جيدة بالإنعاش القلبي الرئوي
• مهارات تواصل ممتازة
• القدرة على بناء العلاقات الإيجابية مع الاخرين والتعامل بشكل فعال ودبلوماسي مع الجميع
• مستوى جيد في اللغة الإنكليزية
• متدرب على Advanced cardiac life support (ACLS)
• متدرب على Advance trauma life support (ATLS)
• مستوى جيد في العمل على برامج الكمبيوتر والاوفيس.
• امتلاك مهارة المرونة والمسؤولية والموثوقية في العمل.
• القدرة على التكيف مع ظروف العمل والتعامل الفعال مع البيئات والثقافات المختلفة
طريقة التقدم للوظيفة:
يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:
علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:
28/12/2020
ترغب شفق في تعيين:
4- ممرض_ـــة
#فـــرص_عـــمـــل_وامـــل
الغاية من التوظيف:
تقديم الخدمات الطبية ومساعدة القابلات والأطباء في المشفى على ذلك
مكان ومواصفات العمل:
التقرير إلى: الطبيب المشرف.
مكان العمل: اريحا – ادلب - سورية
الرمز الوظيفي: 201234
المسؤوليات والواجبات:
• العمل ضمن مشروع الذي تقوم به منظمة شفق في الوحدة الجراحية اريحا – ادلب.
• استقبال كل المرضى في المركز.
• تقديم كافة الخدمات التمريضية للمراجعين بشكل لائق وخالي من الإهانة.
• تنفيذ تعليمات الطبيب المشرف.
• المحافظة على ترتيب وحسن سير عمل العيادة وغرف الانتظار
• الحفاظ على الاجهزة والادوية الموجودة في العيادة
• متابعة المرضى ضمن المشفى وتقديم المساعدة لهم وتوجيههم ضمن الأقسام.
• تلقي التدريبات اللازمة لسير المشروع بكفاءة وجدية.
• تنفيذ تعليمات المدير المباشر.
الالتزام بسياسات شفق بما فيها:
• سياسة صون الطفل
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
• سياسة التمييز والإساءة والتحرش
المؤهلات:
• شهادة تمريض.
• خبرة سريرية لا تقل عن عامين في المشافي.
• القدرة على تحمل ضغط العمل.
• العمل ضمن روح الفريق والتعاون معه على تقديم الخدمات بأعلى المستويات.
• اجادة العمل على برامج الحاسب الالي وخاصة الاوفيس.
طريقة التقدم للوظيفة:
يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:
علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:
28/12/2020
ترغب شفق في تعيين:
5- فني_صيانة
#فـــرص_عـــمـــل_وامـــل
الغاية من التوظيف:
تقديم خدمات الصيانة الكهربائية وصيانة الأجهزة الالكترونية والطبية بالمشفى
مكان ومواصفات العمل:
التقرير إلى: المدير الميداني للمشروع (مدير المشفى).
مكان العمل: اريحا – ادلب - سورية
الرمز الوظيفي: 201232
المسؤوليات والواجبات:
• مسؤول عن الحالة الكهربائية للبناء والمعدات من الناحية الفنية والتقنية بشكل دائم، وفي حال وجود نقص في المستلزمات الفنية أو عطل في التجهيزات الفنية يتوجب عليه إبلاغ مدير المشروع.
• التواجد ضمن المبنى وضمن أوقات الدوام المخصصة له، وعدم المغادرة نهائياً.
• رفع تقرير دوري) كل اسبوع (بالحالة الفنية للبناء والمعدات إلى مدير المشروع.
• عدم استخدام معدات الصيانة لأغراض شخصية سواءً جرت مصلحة مادية أم لم تجر أي مصلحة مادية.
الالتزام بسياسات شفق بما فيها:
• سياسة صون الطفل
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
• سياسة التمييز والإساءة والتحرش
المؤهلات:
• حاصل على شهادة معهد تجهيزات طبية او معهد تقاني كهربائي أو أي شهادة ذات صلة
• خبرة في العمل فني صيانة لاتقل عن سنتين.
• خبرة في صيانة المعدات الطبية والكهربائية.
• معرفة جيدة بصيانة المولدات وأعطالها.
• العمل ضمن روح الفريق والتعاون معه لتقديم الخدمات الطبية.
طريقة التقدم للوظيفة:
يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:
علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:
28/12/2020
ترغب شفق في تعيين:
6- حارس
#فـــرص_عـــمـــل_وامـــل
الغاية من التوظيف:
تامين حماية المكان المكلف بحراسته والالتزام بتعليمات قسم الأمن والسلامة.
مكان ومواصفات العمل:
التقرير إلى: مسؤول الأمن والسلامة الميداني.
مكان العمل: سوريا-إدلب- اريحا
الرمز الوظيفي: 201230
المسؤوليات والواجبات:
• المحافظة على سلامة الموقع المكلف به.
• مراقبة وتحييد الأخطار والأضرار عن الموقع.
• التبليغ عن وجود أي خطر يهدد الموقع للمشرف المسؤول.
• التواجد بشكل دائم خلال ساعات العمل في المقر المخصص للحراسة.
• الالتزام ببرنامج الحراسة الذي يتم وضعه من قبل المشرف.
• أي مهام أخرى يكلف بها من قبل المشرف.
الالتزام بسياسات شفق بما فيها:
• سياسة صون الطفل
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
• سياسة التمييز والإساءة والتحرش
المؤهلات والخبرات المطلوبة:
• شهادة إعدادية.
• القدرة على تحمل ضغط العمل.
• معرفة عامة عن مكونات المجتمع والعناصر الفاعلة ضمنه.
طريقة التقدم للوظيفة:
يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:
علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:
27.12.2020
ترغب شفق في تعيين:
7- عاملة_خدمة
#فـــرص_عـــمـــل_وامـــل
التقرير إلى: المدير الميداني للمشروع (مدير المشفى)
مكان العمل: ادلب – معرة مصرين
الرمز الوظيفي: 201227
الغاية من التوظيف:
الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومرتبة ضمن المشفى وتأمين بيئة عمل مريحة للكوادر الطبية لتقديم الخدمات الطبية بمستوى راقي
المهام والمسؤوليات:
• متابعة أعمال النظافة اليومية في كافة مرافق المشفى وفي العيادات.
• التخلص من النفايات الغير طبية في المشفى بشكل يومي ووفق قواعد النظافة المعمول بها في مدينة معرة تمصرين.
• الاهتمام بالترتيب اليومي لفرش وأثاث المشفى والعناية بنظافته.
• الحفاظ على المرافق الخدمية كالحمامات نظيفة بشكل دائم.
• الإبلاغ عن أي عطل في المرافق لمدير المشفى بشكل فوري.
• غسل وتنشيف الشراشف وأغطية الأسرة وألبسة العمل الخاصة بكوادر المشفى وترتيبها ضمن الخزائن المخصصة لها.
• تنفيذ كافة الأعمال المطلوبة من مدير المركز.
الالتزام بسياسات شفق بما فيها:
• سياسة صون الطفل
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
• سياسة التمييز والإساءة والتحرش
المؤهلات والخبرات:
1. شهادة إعدادية.
2. القدرة على تحمل ضغط العمل.
3. العمل ضمن روح الفريق والتعاون معه على تقديم الخدمات بأعلى المستويات.
يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:
علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:
27.12.2020
إرسال تعليق
التعليق