إحسان للإغاثة والتنمية هي مؤسسة تنموية غير ربحية. تسعى مؤسسة إحسان لدعم مشاريع التنمية والخدمات الأساسية التي تلبي احتياجات الحياة اليومية للسوريين بحيث يكون لها آثار طويلة الأمد. تطلع إحسان إلى دعم السوريين داخل وخارج سوريا ويتم ذلك بالتنسيق مع المجالس المحلية. تعمل إحسان على توظيف المنح المتطلبة للتمويل و التي تقدمها منظمات المجتمع الدولي لمشاريع التنمية داخل سوريا.
المسمى الوظيفي: قائد الفريق
القسم: قسم البرامج – الاستجابة الطارئة
المدير المباشر: مدير المكتب
مكان العمل : مكتب ريف حلب الغربي -سرمدا
الغرض من الوظيفة
إدارة الفريق والتنسيق بين أعضائه لتنفيذ مهام المشروع حسب الخطة الموضوعة
المسؤوليات الرئيسية
· إدارة فريق المشروع للوصول لأهداف المشروع
· رفع التقارير الدورية (الأسبوعية – الشهرية) إلى مسؤول المشروع
· المتابعة والإشراف على أنشطة المشروع كافة
· التنسيق مع المجلس المحلي لتنفيذ المشروع بالشكل الأمثل
· احترام وتطبيق جميع مبادئ الوقاية من الاستغلال الجنسي والإساءة وإظهار الالتزام العالي للإبلاغ عن أي استغلال جنسي أو اساءة تحدث
ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.
المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل)
الرئيسية:
شهادة معهد متوسط أو دراسة جامعية.
خبرة في العمل الإغاثي ( عمليات توزيع )
الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
المرغوب فيها:
شهادة جامعية .
المعرفة بمنطقة العمل .
خبرة عمل سابقة في إحدى المنظمات الاغاثية.
(الأساسية – الإشرافية/القيادية – الفنية )
الأساسية
§ التواصل. § العمل ضمن فريق.
§ التخطيط والتنظيم. § الاعتمادية.
§ الإبداع. § التوجه الخدمي.
§ الالتزام بالتعلم المستمر.
§ الوعي التكنولوجي.
الإشرافية / القيادية
§ القيادة. § الرؤية.
§ تمكين الآخرين. § بناء الثقة.
§ إدارة الأداء. § المحاكمة العقلية وصناعة القرار.
الفنية
§ مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel – Email) .
§ مستوى جيد في اللغتين الإنجليزية والعربية.
§ يجيد التعامل مع المستفيدين
للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية
15.12.2020
إرسال تعليق
التعليق