#فرصة_عمل
مسؤول مشروع صحي ميداني
ريف ادلب سرمدا ارمناز
نشأت شفق بشكل حقيقي مع بداية الازمة السورية واستجابة لها عام 2011 حيث تكونت شفق من اندماج عدة منظمات مجتمع مدني سورية محلية (التي تكونت من سوريين من أجل خدمة السوريين)، ووضع حاجاتهم الرئيسية في الحياة الكريمة والعدالة والمساواة في قمة أولوياتها والعمل على الحفاظ على المجتمع وبنيته من خلال تحريك أفراد المجتمع.
منظمة شفق هي منظمة مجتمع مدني غير ربحية مستقلة تأسست رسميا في تركيا عام 2013 بهدف تقديم الخدمات الإنسانية للناس الأكثر ضعفا بغض النظر عن الدين والعرق واللون والانتماءات السياسية، بغية إعادة النهوض بالمجتمع السوري على أسس من العدالة والمساواة والحرية.
ترغب شفق في تعيين مسؤول مشروع صحي ميداني
التقرير إلى: مدير المشروع.
مكان العمل: ريف ادلب سرمدا ارمناز
الرمز الوظيفي: 201219
الغاية من التوظيف:
مساعدة مدير المشروع ومسؤول البرنامج الأول على مراقبة وتنفيذ مشروع الصحة والصحة الإنجابية والتغذية خلال دورة حياة المشروع.
المهام والمسؤوليات:
1. العمل مع فريق برنامج الصحة في سوريا وغازي عنتاب ، وتوفير مدخلات تقنية عالية الجودة في الأنشطة الصحية والتغذوية.
2. المساعدة في تخطيط البرنامج وتصميمه وتطويره وتوثيقه وتقييمه ، وما إلى ذلك لضمان أن تكون الأنشطة الصحية فعالة وكفولة قدر الإمكان.
3. التنسيق مع "فريق الصحة" في المقر الرئيسي للمسائل الصحية والتغذوية.
4. التنسيق مع مديريات الصحة ومكاتب شفق داخل سوريا للقيام بالأنشطة الصحية والتغذوية.
5. متابعة الأمور المالية والإدارية لمشاريع الصحة والتغذية، والتي تنطوي على تتبع جميع طلبات الشراء المقدمة إلى الإدارات الداعمة ذات الصلة (المالية واللوجستية)
6. المشاركة في إعداد مقترحات الصحة والتغذية وتقييم الاحتياجات ورفع الاقتراحات اللازمة.
7. الحصول على معلومات إحصائية وترتيبها وتنظيمها بأشكال محددة.
8. متابعة تنفيذ المشروع المقترح وفق الخطط الموضوعة من قبل المدير المباشر.
9. إعداد تقارير الحالة الدورية والوثائق الأخرى كما هو مطلوب من قبل الإدارة
10. الريادة في تنظيم وتسهيل البرامج التدريبية.
11. المتابعة اليومية لأنشطة المشروع مع الموظفين الميدانيين.
12. مهام أخرى يكلفها بها المشرف تتعلق بالصحة والتغذية.
13. تنفيذ الأعمال التي يكلف بها من قبل المدير المباشر.
الالتزام سياسات شفق بما فيها:
• سياسة صون الطفل
إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.
• سياسة التمييز والإساءة والتحرش
تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.
ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة
الرجاء الضغط هنا من أجل التحميل
المؤهلات:
• شهادة جامعية في أحد الفروع الطبية (طب بشري، صيدلة، طب أسنان، تغذية،قبالة )
• سنتين أو أكثر من المعرفة العملية السابقة في المنظمات غير الحكومية وتنفيذ المشاريع.
• جيد في اللغة الإنجليزية
• خبرة جيدة في برامج MS
• خبرة تقنية وإدارية بإدارة المشاريع.
• القدرة على العمل تحت الضغط.
طريقة التقدم للوظيفة:
يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:
علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:
15.12.2020
• تشجيعا منا لمبدأ تكافؤ الفرص فإننا نشجع أصحاب الكفاءات و خاصة الإناث للتقدم لوظائف شفق.
إرسال تعليق
التعليق