عامل خدمة
"بناء "هي منظمة غير حكومية
غير ربحية مسجلة في تركيا عام 2014 تتمثل مهمتها في دعم وتمكين الأفراد والمجتمعات
التي تسببها النزاعات لكسب حياة آمنه ومحترمة من خلال تزويدهم بأكثر الخدمات ابتكاراً
وكفاءة في مجالات التنمية والتعليم وإعادة الهيكلة والإغاثة ضمن بيئة عمل احترافية
وجذابة.
تسعى منظمة بناء للتنمية إلى إرفاد
كادرها في مخيمي كفر نبي وحربنوش بموظف/ـة في مجال الخياطة والتطريز.
المسمى الوظيفي: مسؤول فني معهد
الخياطة والتطريز
المدير المباشر: مدير المشروع
القسم: البرامج
مكان العمل: مخيمي كفر نبي وحربنوش.
تاريخ انتهاء الإعلان: 22– كانون
الأول- 2020 في تمام الساعة 12:00 مساء بتوقيت دمشق
المسؤوليات الرئيسية
- مسؤول عن تنفيذ التعليمات الإدارية حسب التسلسل الإداري المعمول به في منظمة بناء للتنمية.
- القيام بتحليل الأهداف التدريبية في مجال المهنة وتعد خطط تدريب وتجهز مستلزمات التدريب وتنفذ تمارين التدريب والممارسة العملية وتدرب المهارات العملية والاتجاهية للمهن وتنفذ برامج الصيانة الوقائية للتجهيزات التدريبية وتتابع جاهزيتها.
- مسؤول عن كتابة التقارير الدورية وتقارير الانجاز.
- مسؤول عن تطبيق إجراءات وتعليمات الصحة والسلامة المهنية.
- يتعهد بإعداد خطط الترويج والتسويق لمنتجات المعهد.
- يتولى اعداد وسائل تدريبية واستخدمها بفاعلية.
- يلتزم بتقييم وتوثيق نتائج المشروع وإعطاء التوصيات اللازمة لتطوير العمل.
ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي
مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط
التنظيمي للمؤسسة والقسم.
المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل –
اللغات)
- يفضل أن يكون المتقدم حاصل على الشهادة الجامعية في مجال هندسة النسيج او ما يقابلها.
- أن يكون لدى المتقدم خبرة عمل مثبتة لا تقل على 3 سنوات في مجال الخياطة والتطريز او هندسة النسيج.
- أن يكون لديه خبرة في مجال تدريب المدربين.
- أن يكون لديه القدرة على التعامل مع معدات الخياطة والتطريز والمختلفة والتعامل مع المشاكل الفنية للمعدات.
- يفضل من لديه الخبرة في التعامل مع برامج الحاسوب
- يفضل أن تكون من سكان مخيم حربنوش او مخيم الشيخ بحر.
- الكفاءات (الأساسية – الفنية – القيادية و الإشرافية)
الفنية
- أن يكون لديه القدرة على ابتكار منتجات جديدة وفق حاجة المجتمع.
- فهم الاحتياجات التشغيلية والالتزام بمتطلبات الإنتاج للمعهد.
- الالتزام بمواعيد التسليم وترتيب المهام وتنظيم الوقت.
- المرونة والقدرة على حل المشكلات.
- اجادة مهارات التواصل مع الشخصيات المختلفة.
- الالتزام بتطبيق قواعد ولوائح السلامة المهنية.
- القدرة على تحمل ضغط العمل.
- الأساسية
- التواصل.
- العمل ضمن فريق.
- التخطيط والتنظيم.
- الاعتمادية.
- الإبداع.
- التوجه الخدمي.
- الالتزام بالتعلم المستمر.
لاتنسى الاشتراك بقناتنا على التلغرام أو الفيسبوك
إرسال تعليق
التعليق