U3F1ZWV6ZTQzMDU0ODU4ODA2NTI2X0ZyZWUyNzE2MjcyNzkyNTkxNw==

2فرص عمل في منظمة شفق : مساعد بيانات + مساعد موارد بشرية

  بسم الله الرحمن الرحيم 

#فرصة_عمل



1- مساعد بيانات

ترغب شفق في تعيين: مساعد بيانات

الغاية من التوظيف: القيام بإدخال كافة البيانات الصادرة عن فرق العمل في المشروع.

التقرير إلى:  مسؤول المراقبة والتقييم.

مكان العمل:  اعزاز

الرمز الوظيفي: 210111

المسؤوليات والواجبات:

  • العمل على ادخال كل المعلومات المتعلقة بتنفيذ المشروع وتوثيقها وفق النماذج الخاصة بالمنظمة.
  • تحري الدقة والشفافية في التوثيق لتجنب تمرير معلومات خاطئة للمنظمة ويعتبر الموثق مسؤولا عن أي معلومة خاطئة ويتحمل كل التبعات الناجمة عن اتخاذ قرارات تسيء للمنظمة او العاملين فيها نتيجة معلومات خاطئة من قبل الموثق.
  • تلقي المعلومات من كل مفاصل العمل. 
  • رفع التوثيق بشكل دوري إلى المسؤول الميداني للبرنامج.
  • عدم تسريب أي معلومة تخص العمل وتتعلق بالمستفيدين إلى جهات خارج المنظمة، وتعتبر كل المعلومات سرية وموثوقة.
  • تنظيف وتحليل البيانات المطلوبة عند الحاجة.
  • متابعة خطة التنفيذ لقسم البرامج ومقارنة نسبة الإنجاز بالعمل مع العمل المخطط له.
  • تنفيذ الأعمال التي يكلف بها من قبل المدير المباشر.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

  • يفضل أن يكون حاملا لشهادة (جامعية، معهد).
  • خبرة جيدة في عمل جمع وإدخال المعلومات.
  • ارشفة وثائق المشروع بشكل دقيق ومنظم.
  • القدرة على تحمل ضغط العمل.
  • خبرة جيدة في التعامل مع برامج الحاسب وخاصة المكتبية منها.
  • متميز في استخدام الاكسل ومعالجة البيانات
  • لديه معرفة جيدة في التعامل مع اعدادات الطباعة والتصدير.
  • نرحب ونشجع الإناث على التقدم لهذه الوظيفة لنعزز المساواة ونتحدى التمييز.

طريقة التقدم للوظيفة:

يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:

الرجاء الضغط هنا 

علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:

20/01/2021

2- مساعد موارد بشرية 

تل أبيض

ترغب شفق في تعيين: مساعد موارد بشرية

التقرير إلى: مسؤول الموارد البشرية الميداني  

مكان العمل: تل أبيض 

الرمز الوظيفي: 210117

المهام والمسؤوليات:

  • مساعدة مسؤول الموارد البشرية في جدولة مواعيد مقابلات التوظيف للمرشحين الذين يتم اختيارهم بعد استقبال الطلبات.
  • متابعة الإجراءات الإدارية لعملية التوظيف.
  • تحت اشراف مسؤول الموارد البشرية، العمل على تنظيم إجازات الموظفين بكافة أنواعها (إدارية، مرضية، عمل.....) وتوثيقها ضمن برامج التوثيق الإلكترونية المعتمدة، بالإضافة إلى الأرشفة الورقية.
  • المساعدة في إعداد ملفات الموظفين، وأرشفتها.
  • متابعة جداول دوام الموظفين الشهرية (Timesheet) 
  • أي مهام أخرى يتطلبها حسن سير العمل في قسم الموارد البشرية  
  • اظهار الالتزام بمدونة قواعد السلوك والمبادئ الإنسانية والمعايير الدنيا للعنف القائم على النوع الاجتماعي والمعايير الدنيا لحماية الطفل.

المؤهلات:

  • شهادة معهد متوسط على الأقل (الشهادة الجامعية مفضّلة)، والتخصّص في إدارة الأعمال او القانون يعتبر ميزة إضافية.
  • خبرة لا تقل عن 6 أشهر في العمل مع أقسام الموارد البشرية في منظمات المجتمع المدني.
  • إجادة استخدام برامج الكمبيوتر الرئيسية (word, excel, e-mail)
  • المعرفة الجيدة باللغة الإنكليزية يعتبر ميزة اضافية
  • التنظيم والدقة في العمل.
  • القدرة على التنقل من موقع إلى آخر من مواقع العمل بشكل شبه يومي.

طريقة التقدم للوظيفة:

يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:

الرجاء الضغط هنا 

علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:

20 كانون الثاني 2021

لاتنسى الاشتراك بقناتنا على التلغرام او الفيسبوك 

Telegram   &   Facebook
تعليقات
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق

إرسال تعليق

التعليق

الاسمبريد إلكترونيرسالة