#فرصة_عمل
المسمى الوظيفي: مسؤول تقارير
القسم: قسم الحماية
المدير المباشر: مدير المركز
مكان العمل : مكتب مدينة إدلب -أرمناز
الغرض من الوظيفة :
ارسال تقارير اسبوعية وشهرية وتوثيق العمل من خلال تعبئة قواعد البيانات وارسال الصور والفيديو.
المسؤوليات الرئيسية :
استقبال المراسلات وأرشفتها
الإشراف على أرشيف المركز
المساعدة في تقارير سير عمل المركز
ارسال تقارير دورية (اسبوعية و شهرية)
توثيق العمل من خلال تعبئة قواعد البيانات وارسال الصور و مقاطع الفيدو
احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال الجنسي والاعتداء الجنسي ، وإظهار الالتزام العالي للإبلاغ عن أي استغلال الجنسي والاعتداء الجنسي.
ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.
المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل)
الرئيسية:
شهادة تعليم ثانوية على الأقل .
خبرة في نفس المجال لعام على الاقل.
اللباقة وحسن التعامل مع الأخرين.
مهارات التواصل الفعال.
الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
لغة انكليزية ممتازة
مهارات كمبيوتر عالية جدا ( برامج الاوفيس )
المرغوب فيها:
معهد متوسط أو شهادة جامعية.
خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات المجتمع المدني.
الكفاءات (الأساسية – الفنية )
الأساسية
التواصل الجيد مع الآخرين.
العمل ضمن فريق.
تحمل ضغط العمل.
الأمانة وحسن والسلوك.
الفنية :
الالتزام العالي بالدوام .
للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية
25.01.2021
2-المسمى الوظيفي: مسؤول تعليم ميداني
القسم: قسم البرامج – التعليم
المدير المباشر: قائد الفريق
مكان العمل : مكتب ريف حلب الغربي -سرمدا
الغرض من الوظيفة
الاشراف على تنفيذ انشطة المشروع حسب الخطة الموضوعة
المسؤوليات الرئيسية
مساعدة قائد الفريق بالقيادة والإشراف على المشروع.
التأكد من سير التعليم في المدارس المدعومة وضمان توافر الإمدادات اللوجستية اللازمة لجميع أنشطة المشروع في المدرسة المخصصة، والتأكد من نظافة المدارس والاشراف على الدورات التدريبية للمعلمين.
المساهمة في إعداد التقارير الاسبوعية والشهرية.
إعداد خطط العمل الاسبوعية والشهرية وضمان التنفيذ الفعال لخطة العمل الأساسية في المشروع.
المساعدة على تطوير جودة التعليم في المدارس المدعومة من خلال العمل مع المعلمين لتحسين مهاراتهم وتوجيههم.
توثيق جميع الزيارات الميدانية وتقديم التقارير للمدير المباشر.
جمع البيانات وتسجيلها بطريقة دقيقة.
تمثيل المنظمة بطريقة مهنية محترمة أمام جميع أفراد المجتمع.
السرية والمحافظة على المعلومات.
احترام وتطبيق جميع مبادىء الوقاية من الاستغلال الجنسي و الإساءة وإظهار الالتزام العالي للإبلاغ عن أي استغلال جنسي و إساءة تحدث
ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة والقسم.
المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل)
الرئيسية:
تحصيل علمي مناسب (شهادة جامعية)
المعرفة بمنطقة العمل
مستوى مقبول في اللغة الإنكليزية
الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
المرغوب فيها:
تحصيل علمي مناسب / شهادة جامعية، يُفضل هندسة كهربائية / الكترون / حاسب.
(الأساسية – الفنية )
الأساسية
التواصل.
العمل ضمن فريق.
التخطيط والتنظيم.
الاعتمادية.
الإبداع.
التوجه لاصحاب المصلحة.
الالتزام بالتعلم المستمر.
الوعي التكنولوجي.
الفنية :
مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel – Email)
للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية
24.01.2021
إرسال تعليق
التعليق