بسم الله الرحمن الرحيم
#فرصة_عمل
1-المسمى الوظيفي: قائد فريق
المسؤوليات الرئيسية :
الرئيسية :
الأساسية :
الفنية :
المسؤوليات الرئيسية :
الرئيسية :
الأساسية :
الفنية :
3- المسمى الوظيفي: مدربة ريادة أعمال ومشاريع صغيرة
القسم: قسم الحماية
المدير المباشر: مديرة المركز
مكان العمل : أخترين
الغرض من الوظيفة
تقديم جلسات تدريبية في ريادة الأعمال والمشاريع الصغيرة للمستفيديات ورفع قدراتهم في تصميم وتنفيذ ومراقبة المشاريع.
المسؤوليات الرئيسية :
اعطاء جلسات تدريبية في ريادة الأعمال والمشاريع الصغيرة للمستفيدات وفق المناهج المقررة.
القيام بجلسات اشراف فردية وجماعية للمستفيدات من التدريب.
رفع قدرة المستفيدات على تصميم المشاريع وتنفيذها ومراقبتها.
ربط المشاركات بفرص التمويل المتوفرة في المنطقة.
تزويد المشاركات بروابط ومصادر اضافية عن إدارة المشاريع.
متابعة المشاركات من حيث الوظائف ومشاريع البحث والإنجاز.
إعداد التقارير والبيانات الخاصة بإنجاز المتدربين ومدى تحسن مستوى كل منهم.
ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.
المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل)
الرئيسية :
شهادة دبلوم أو اجازة جامعية في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو إدارة المشاريع.
سنة خبرة تدريبية في نفس المجال على الاقل.
الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
المرغوب فيها:
شهادة جامعية في إدارة المشاريع أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد.
سنتين خبرة تدريبية في نفس المجال على الاقل.
الكفاءات (الأساسية – الفنية )
الأساسية :
التواصل.
العمل ضمن فريق.
التخطيط والتنظيم.
الاعتمادية.
الإبداع
التوجه لأصحاب المصحلة.
الالتزام بالتعلم المستمر.
الأمانة.
الوعي التكنولوجي.
الفنية :
الالتزام العالي بالدوام .
خبرة في استخدام وسائل تعليمية
خبرة في إعداد المشاريع
للتقدم الى الوظيفة :
للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية
13.01.2021
4- المسمى الوظيفي: مدربة خياطة
القسم: قسم الحماية
المدير المباشر: مدير المركز
مكان العمل : أخترين
الغرض من الوظيفة
تقديم دورة في االخياطة والصوف وتدريب المستفيدات والاشراف على العمل.
المسؤوليات الرئيسية :
التدريب النظري لكيفية العمل بالسنارة
التدريب العملي لعمل الصوف
التدريب على كيفية عمل الخرز
الاشراف على الانسات وتطوير مهاراتهم وتزويدهم بالمعلومات الكافية
ارسال تقارير عن العمل
احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي , وإظهار الالتزام العالي للابلاغ فورآ عن أي حادثة من حوادث الاستغلال أو الاعتداء الجنسي.
ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.
المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل)
الأساسية :
شهادة تعليم ثانوية على الأقل .
خبرة في نفس المجال ل 3 سنوات على الاقل.
اللباقة وحسن التعامل مع الأخرين.
مهارات التواصل الفعال.
الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
المرغوب فيها:
معهد متوسط أو شهادة جامعية.
خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات المجتمع المدني.
الكفاءات (الأساسية – الفنية )
الأساسية :
التواصل الجيد مع الآخرين.
العمل ضمن فريق.
تحمل ضغط العمل.
الأمانة وحسن والسلوك.
الفنية :
الالتزام العالي بالدوام .
للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية
13.01.2021
5- المسمى الوظيفي: مدربة حلاقة
القسم: قسم الحماية
المدير المباشر: مدير المركز
مكان العمل : أخترين
الغرض من الوظيفة
تقديم دورة في حلاقة الشعر وتدريب المستفيدات والاشراف على العمل.
المسؤوليات الرئيسية :
تدريب المتدربات على كيفية القص واستخدام ادوات الحلاقة
الاشراف على الية سير العمل
ارسال تقارير يومية عن كيفية التدريب ومضمون الجلسة
التعليم النظري والعملي لكافة المتدربات
ارسال تقارير عن العمل
احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي , وإظهار الالتزام العالي للابلاغ فورآ عن أي حادثة من حوادث الاستغلال أو الاعتداء الجنسي.
ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.
المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل)
الأساسية :
شهادة تعليم ثانوية على الأقل .
خبرة في نفس المجال ل 3 سنوات على الاقل.
اللباقة وحسن التعامل مع الأخرين.
مهارات التواصل الفعال.
الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
المرغوب فيها:
معهد متوسط أو شهادة جامعية.
خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات المجتمع المدني.
الكفاءات (الأساسية – الفنية )
الأساسية
التواصل الجيد مع الآخرين.
العمل ضمن فريق.
تحمل ضغط العمل.
الأمانة وحسن والسلوك.
الفنية :
الالتزام العالي بالدوام .
للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية
13.01.2021
6- المسمى الوظيفي: معلمة لغة تركية
القسم: البرامج – قسم الحماية
المدير المباشر: مدير المركز
مكان العمل أخترين
الغرض من الوظيفة
تقديم دروس اللغة تركية للمستفيدين ورفع المستوى التعليمي لهم.
المسؤوليات الرئيسية :
اعطاء دروس اللغة التركية للمستفيدين ابتداء من المرحلة صفر الى المراحل المتقدمة
توليد دافع التعليم لدى المستفيدين
رفع المستوى التعليمي للمستفيدين في اللغة التركية ( القراءة والكتابة والمحادثة في اللغة التركية )
إنشاء وفحص البيانات لقياس نجاح برامج تعليم اللغة التركية والتعليم للمستفيدين .
استخدام وسائل متطورة وابداعية ومناهج حديثة للتعليم .
ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.
المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل)
الرئيسية:
شهادة دبلوم أو اجازة جامعية في الأدب التركي أو شهادة تومر
سنة خبرة في نفس المجال على الاقل.
الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
المرغوب فيها:
شهادة جامعية في اللغة التركية
سنتين خبرة في نفس المجال على الاقل.
الكفاءات (الأساسية – الفنية )
الأساسية :
التواصل.
العمل ضمن فريق.
التخطيط والتنظيم.
الاعتمادية.
الإبداع
التوجه لأصحاب المصحلة.
الالتزام بالتعلم المستمر.
الأمانة.
الوعي التكنولوجي.
الفنية :
الالتزام العالي بالدوام .
خبرة في استخدام وسائل تعليمية
للذين يجدون في أنفسهم الكفاءة التقدم للشاغر الوظيفي حتى نهاية
13.01.2021
إرسال تعليق
التعليق