U3F1ZWV6ZTQzMDU0ODU4ODA2NTI2X0ZyZWUyNzE2MjcyNzkyNTkxNw==

2 وظائف الشاغرة في منظمة امل :قائد فريق + مساعد مراقبة

بسم الله الرحمن الرحيم 

#فرصة_عمل



1-               المسمى الوظيفي : قائد فريق 

عدد الشواغر : واحد

الإدارة / المجال : البرامج

مقر العمل : ادلب_ جسر الشغور _ خربة الجوز

تقرير الى: مدير المشروع

تاريخ المباشرة المتوقع

15-Jan-2021

نوع التوظيف (دوام كامل / دوام جزئي/متطوع/متدرب/تعاقد)

مدة العقد: سنة كاملة 

قابل للتجديد (نعم / لا / متوقع):متوقع

تاريخ النشر 5-Jan-2021

الموعد النهائي للتقديم: 8-Jan-2021

الغرض من الوظيفة

 يدير ويقود فريقًا من الموظفين.وهو مسؤول عن توجيه مجموعة من الموظفين أثناء لأداء مهامهم. وهو مسؤول عن تطوير و تنفيذ الجدول الزمني الذي سيستخدمه الفريق  للوصول إلى هدفه المشروع  النهائي.

المهام الأساسية

  •  متابعة عمل الفريق المسؤول عنه بشكل مباشر وإدارته والتواجد والمشاركة في الانشطة .
  •   ربط الحالات التي تواجه الفريق مع العامل الاجتماعي.
  •  تزويد ادارة المركز بالتوثيقات اليومية للأنشطة وبشكل يومي.
  •   رفع تقارير دورية عن جلسات الفريق لمنسق المشروع الميداني.
  •  اعداد التقرير الاسبوعي والشهري لأنشطة الفريق بالتنسيق مع منسق المشروع الميداني.
  •  طرح ومناقشة سير المشروع والانشطة والتحديات الموجودة اثناء العمل، والتشارك مع الفريق في وضع الحلول.
  •  الإشراف المباشر على فريق العمل و قياس جودة العمل بما يتناسب مع اهداف المشروع.
  • التواصل مع المستفيدين، وتعريفهم بالأنشطة الخاصة بالمشروع.
  •  اختيار مجموعات المستفيدين من الفئة العمرية المناسبة للبرنامج.
  •  إخبار المستفيدين بأوقات الأنشطة.
  •  التنسيق مع المدارس والجهات الفاعلة في منطقة العمل من أجل تنفيذ الأنشطة لديهم.
  • ضبط أوقات الأنشطة، ومواعيد الاستراحة
  • عقد جلسات دورية مع الفريق لتقييم العمل، ومناقشة التحديات، والبدائل المطروحة.
  • استلام، واستقبال شكاوى المستفيدات للتعامل معها حسب آلية الشكوى المعتمدة في المنظمة.
  •  تنفيذ ما تطلبه منه إدارة المشروع بما يتوافق مع مهامه، وأنشطة المشروع.
  •  استلام اللوجستيات وجرد المواد
  • التنسيق مع السائق لنقل المستفيدات
  • جمع قصص نجاح الفريق وأرشفتها ومشاركتها مع المدير المباشر.
  •  إعداد خطة أسبوعية وجدول زمني لتنفيذ الأنشطة المختلفة.
  •  الاستجابة لأي نزوح في منطقة العمل من خلال تقديم الاسعاف النفسي الأولي والإحالة.
  •   إبلاغ الفريق بأي أمور طارئة أو أي تغييرات في خطة العمل.
  •  متابعة جداول الدوام اليومي للفريق المسؤول عن متابعته للمساعدة في تنفيذ أنشطة اخرى في حال وجود أي شاغر.
  •  توزيع الاستبيانات الخاصة بالأنشطة على الفريق والتأكد من تعبئتها، وإعادة جمعها.
  •  توثيق الحضور والغياب ضمن الأنشطة، ومتابعة حالات الغياب.
المؤهلات والخبرة العملية :
  • شهادة جامعية ذات صلة بالمسمى المطلوب
  • الإلمام بمبادئ العمل الإنساني.
  •  خبرة لا تقل عن سنتين في مجال مماثل أو متعلق بالشاغر المطلوب
  • الكفاءات المطلوبة (المهارات / المعارف / القدرات)
  • مهارات التواصل الفعال
  • القدرة على العمل تحت الضغط
  • مهارات استخدام البرامج المكتبية الخاصة بالعمل
  • مهارات المتابعة والتنسيق
  • مهارات قيادية
  • التدريب المطلوب في المتقدمين
  • حاصل على تدريبات ذات صلة بالمسمى الوظيفي
  • وحاصل على تدريبات في المبادئ الاساسية بالحماية والعنف القائم على النوع الاجتماعي

للتقدم الى الوظيفة : 

أضغط هنا

·       إحياء الأمل تشكر جميع المتقدمين. ويرجى أخذ العلم بأنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط.

 2 -         المسمى الوظيفي : مساعدة مراقبة وتقييم 

عدد الشواغر : واحد

الإدارة / المجال : البرامج

مقر العمل : ادلب_ جسر الشغور _ خربة الجوز

تقرير الى : مسؤول المراقبة وتقييم 

الموعد النهائي للتقديم : 8-Jan-2021

الغرض من الوظيفة : 

مراقبة أنشطة المشروع والتقدم نحو تحقيق مخرجات المشروع. رصد وتقييم التقدم العام في تحقيق النتائج. تقديم المدخلات والمعلومات والإحصاءات للتقارير الربعية والسنوية وغيرها إلى مدير M&E ومدير المشروع.

المهام الأساسية : 

  • استلام التقارير المعدة من الفريق التقني بشكل يومي وتنظيمها وحفظها .
  • التحقق من دقة البيانات المدخلة.
  • تطوير نموذج الإدخال وتسجيل جميع المعلومات.
  • الحفاظ على البيانات المدخلة للمشاريع ومعلومات المستفيد وتصنيفها بشكل مناسب
  • ضمان سرية كافة البيانات.
  • عمل تصنيف وفهرسة للأرشيف الخاص ببنك المعلومات، وأرشفة التقارير بالملفات يسهل الرجوع إليها وقت الحاجة
  • استلام الوارد من المعلومات وعرضه على المسؤول المباشر بشكل دوري وفي الوقت المطلوب.
  • رصد وتقييم التقدم الشامل في تحقيق النتائج
  • توفير مدخلات ومعلومات وإحصاءات للتقارير الفصلية والسنوية وغيرها من التقارير لمدير المراقبة والتقييم ومدير المشروع.
  • إعداد تقرير اسبوعي وشهري عن ناتج تنفيذ أنشطة المشروع
  • إعداد تقارير المراقبة والتقييم المختلفة التي تطلب من مدير المراقبة والتقييم
  • تنفيذ استبيانات لقياس رضا المستفيدين
  • تنفيذ جلسات نقاش مركزة مع المستفيدين
  • تلقي شكاوي المستفيدين بالتنسيق مع إدارة المشروع ومنسق المشروع الميداني
  • إجراء زيارات ميدانية لمراقبة تنفيذ الأنشطة في الميدان
  • تقييم جودة تنفيذ الأنشطة بالتنسيق مع مدير المراقبة والتقييم
  • المساهمة في تقديم الدعم عند الاستجابة لأي نزوح في منطقة العمل.
  • المساهمة في بناء قدرات  فريق العمل والعمال الانسانيين  عند الضرورة
  • القيام بأي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة العمل كما هو مطلوب من المدير المباشر.

المؤهلات والخبرة العملية :

  • شهادة جامعية(الإقتصاد أو إدارة الأعمال أو شهادة آخرى ذات صلة)
  • الإلمام بمبادئ العمل الإنساني. 
  • خبرة لا تقل عن سنتين في العمل مع منظمات المجتمع المدني، سنة منها على الأقل في مجال المتابعة والتقييم.
  • خبرة في جمع البيانات وإجراء المقابلات باستخدام الأدوات المناسبة.
  • معرفة جيدة بإعداد التقارير وتحليلها
  • الكفاءات المطلوبة (المهارات / المعارف / القدرات)
  • إتقان العمل على البرامج المكتبية  خاصةً ((Word – Excel.
  • إتقان العمل على KOBO
  • مستوى جيد باللغة الانكليزية .
  • مهارات تواصل ممتازة .
  • القدرة على العمل بروح الفريق.
  • التدريب المطلوب في المتقدمين
  • دورة في العمل على برامج أوفيس وخاصة (أكسل _  وورد)
  • دورة في مبادئ العمل الإنساني 

للتقدم الى الوظيفة : 

اضغط هنا 

     إحياء الأمل تشكر جميع المتقدمين. ويرجى أخذ العلم بأنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط

تعليقات
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق

إرسال تعليق

التعليق

الاسمبريد إلكترونيرسالة