بسم الله الرحمن الرحيم
#فرصة_عمل
مسؤول موارد بشرية – HR Officer
المسمى الوظيفي: مسؤول موارد بشرية – HR Officer
الرمز الوظيفي: VI-HR-REC – 1338
مكان العمل: إدلب
آخر مدة لاستلام الطلبات: 13-01-2021
الهدف من الوظيف :تنفيذ العمليات اليومية للموارد البشرية
المهام الرئيسية :
الالتزام بمسار وقيم المنظمة (الإيمان بالشباب والمتطوعين ، النزاهة والصدق ، التضحية والإيثار ، العمل الجماعي وروح الفريق ، الابتكار والإبداع ، التعامل بلباقة ، كرامة المستفيد ، الاستجابة والمبادرة).
متابعة إدخال البيانات الخاصة بقسم الموارد البشرية.
إعداد آلية لتتبع عمليات قسم الموارد البشرية، تُسهل عملية الوصول للمعلومات المطلوبة.
إعداد تقارير عن عمل قسم الموارد البشرية.
المساعدة في فهم وتنفيذ السياسات والإجراءات.
استقطاب الكوادر وتطوير التوصيفات الوظيفية وإعداد الإعلانات الوظيفية والإشراف على التحقق من استمارات الطلبات ووضع قائمة مختصرة وإجراء مقابلات واختيار المرشحين داخل سوريا.
المساعدة في تحديث وتنفيذ سياسات الموارد البشرية وفي مراقبة وضمان احترامها
الإشراف على تحديث والحفاظ على جميع وثائق الموظفين داخل سوريا والسجلات وملفات الموظفين بما في ذلك العقود والإجازات والطبية والتقييمات… إلخ.
إنشاء سجلات وتقارير شهرية بشكل منتظم، مثل قوائم الموظفين وإحصاءات الموارد البشرية وعمليات التوظيف داخل سوريا.
الإشراف على إعداد كشوف الرواتب بشكل منتظم لجميع الموظفين داخل سوريا.
تطوير استراتيجيات تخطيط الموارد البشرية داخل سوريا، والتي تأخذ بعين الاعتبار متطلبات الموظفين الفورية وطويلة الأجل.
التخطيط لتقديم التدريبات – بما في ذلك الدورات التعريفية للموظفين الجدد – وتحليل الاحتياجات التدريبية بالاشتراك مع مدراء الأقسام.
احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين، وإظهار التزام كبير بالإبلاغ عن أي إجراء للحماية من الاستغلال الجنسي.
ملاحظة: المسؤوليات / المسؤوليات المذكورة أعلاه هي تلك التوضيحية. قد يتم تعيين مسؤوليات / مسؤوليات مستقبلية أخرى إلى الوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للقسم.
المؤهلات (التعليم / خبرة العمل):
الاساسي:
شهادة جامعية.
مستوى جيد جداً في التعامل مع البرامج المكتبية.
مستوى جيد جداً في إدارة البيانات.
مستوى جيد في اللغة الإنجليزية والعربية.
مرغوب فيه:
شهادة جامعية متقدمة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو الحاسوب أو المجالات ذات الصلة.
أكثر من ثلاث سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية.
مستوى متقدم باللغتين الإنجليزية والعربية.
الكفاءات الاساسية , الادارية التقنية:
الكفاءات الأساسية:
التواصل
التخطيط والتنظيم
التوجه لأصحاب المصلحة
المساءلة
القدرة على تحمل المسؤولية
الالتزام بالقيادة المستمرة
الوعي التكنولوجي
الكفاءات التقنية:
القيادة
الرؤية
تمكين الآخرين
بناء الثقة
إدارة الأداء
الحكم / اتخاذ القرار
مهارات الكمبيوتر (Microsoft Word و Excel و Access و Outlook)
خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية ، المنظمات الدولية غير الحكومية
الإلمام بضغوط الموارد البشرية وكيفية التعامل معها
الالمام بنظام كفاءة الموارد البشرية وكيفية التعامل معها
آخر موعد لتقديم الطلبات 2021.1.13
إرسال تعليق
التعليق