بسم الله الرحمن الرحيم
#فرصة_عمل
المسمى الوظيفي: مدرب أمن وسلامة – Safety and Security Trainer
الرمز الوظيفي: VI-HR-REC – 1354
مكان العمل: سوريا – إدلب
آخر مدة لاستلام الطلبات: 28-01-2021
الوصف الوظيفي :
الهدف من الوظيف :
العمل في مكتب إدلب كمدرب أمن وسلامة لتنفيذ التدريبات النظرية والعملية للمستفيدين من المشروع وتدريب موظفي ومستفيدي المشاريع الأخرى على المواضيع المتعلقة بالأمن والسلامة في حال طلب مدير قسم الأمن والسلامة ذلك.
المهام الرئيسية :
الإلتزام بأهداف ومبادئ منظمة بنفسج وسياساتها ، فإن الفهم الجيد لمبادئ عمل بنفسج وسياساتها يضمن استمرار العمل و يدعم جميع الجوانب الوظيفة.
تصميم برامج تدريبية فعالة في الأمن والسلامة.
تدريب والتيسير وإدارة الحوار.
عقد ورش العمل والدورات التدريبية.
إعداد الوثائق التدريبية ذات الصلحة (الحقيبة التدربيبة).
إجراء تقييمات لتحديد مجالات التحسين.
مراقبة أداء المتدربين والاستجابة لتحسين التدريب.
المهارة في كتابة تقارير العمل وتقارير نهاية التدريب.
متابعة التحديثات الأمنية التي من الممكن أن تؤثر على مسار التدريب المخطط.
الإبلاغ الفوري عن التغيرات الأمنية في بيئة العمل المحيطة بأماكن تنفيذ التدريبات.
فتح أقنية تواصل مع السلطات المحلية والأشخاص ذوو التأثير بشكل مستمر للقدرة على حل المشاكل التي من الممكن أن تحدث.
التواصل لتحديد احتياجات التدريب وجدولة الدورات التدريبية.
ملاحظة: المسؤوليات / المسؤوليات المذكورة أعلاه هي تلك التوضيحية. قد يتم تعيين مسؤوليات / مسؤوليات مستقبلية أخرى إلى الوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للقسم.
المؤهلات (التعليم / خبرة العمل):
الاساسي:
شهادة جامعية.
مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.
خبرة لاتقل عن سنتين في التدريب في المنظمات الإنسانية.
الإلمام بالسياق الأمني الحالي في بيئة العمل.
مرغوب فيه:
حاصل على شهادة (TOT) في الأمن والسلامة.
خبرة عالية في تنظيم التدريبات وورشات العمل و مهارات التيسير والقيادة.
خبرة في تنفيذ تدريبات الأمن والسلامة في بيئة شديدة المخاطر.
خبرة في تنفيذ التدريبات مثل (الحرائق ومخاطر كوفيد ١٩ والإسعافات الأولية).
خبرة في صياغة وتوصيل وتحليل بيئة أمنية متغيرة بطريقة محايدة وغير متحيزة.
الكفاءات الاساسية , الادارية التقنية:
الكفاءات الأساسية:
التواصل
التخطيط والتنظيم
التوجه لأصحاب المصلحة
المساءلة
القدرة على تحمل المسؤولية
الالتزام بالقيادة المستمرة
الوعي التكنولوجي
الكفاءات التقنية:
القيادة
الرؤية
تمكين الآخرين
بناء الثقة
إدارة الأداء
الحكم / اتخاذ القرار
مهارات الكمبيوتر (Microsoft Word و Excel و Access و Outlook وPowerpoint)
فهم منهجيات وأدوات التدريب الفعالة
الاستعداد لمواكبة التقنيات الجديدة في تدريبات المنظمات غير الحكومية
للتقديم على الوظيفة:
إرسال تعليق
التعليق