اسم المشروع: زيادة الإحساس بالأمان والرفاهية لدى الأطفال المستضعفين في إدلب
تقرير العمل إلى: مدير مكتب الداخل.
العدد: /3/
طبيعة العقد: مؤقت/ يوم
مكان العمل: ترمانين، الدانا، باب الهوى
آخر مدة للتقديم: 2021.12.06
الهدف العام من الوظيفة:
العمل على تهيئة بيئة عمل مناسبة لتنفيذ أنشطة المساحة الصديقة للطفل من خلال تنظيم عمل جميع العاملين في المساحة والإشراف عليهم.
المهام والمسؤوليات:
● الإشراف على الميسرين والمتطوعين، وضمان تنفيذ كافة النشاطات بالشكل المناسب.
● ضمان معرفة الكادر وتطبيقه لمعايير حماية ورعاية الطفل.
● ضمان التزام العاملين بالقواعد السلوكية وآليات الإبلاغ.
● العمل مع الميسرين والمتطوعين لضمان مشاركة كافة مجموعات الأطفال بالنشاطات خاصة الأطفال الأكثر ضعفاً.
● مساعدة الميسرين لتطوير نشاطات إبداعية جديدة.
● مساعدة الميسرين في عقد اجتماعات مع الأولياء والأفراد المجتمعية.
● التأكد من أن معايير الصحة والسلامة مفهومة ومتبعة.
● متابعة عملية جرد الأدوات بشكل دوري ومحدث
● جمع بيانات عن أنشطة المساحة الصديقة للطفل من الميسرين والتأكد من دقتها وارسالها للشخص المسؤول بشكل دوري.
● التأكد من تطبيق السياسات الخاصة بسلامة البيانات عند جمعها ومشاركتها مع الشخص المسؤول.
● الاشراف على تحويل الأطفال الذين يحتاجون للرعاية في مراكز مختصة ومتابعة هذه الحالات.
● أعمال أخرى قد يطلبها المدير المباشر.
المؤهلات:
إجازة جامعية أو معهد متوسط، يفضل تخصصات مثل التربية والتعليم أو الارشاد نفسي.
المهارات المطلوبة:
• حساس ومتعاطف ومحترف.
• القدرة على التواصل مع الأطفال.
• الانتباه ودقة الملاحظة.
الخبرات:
خبرة عمل سنة على الأقل في مجال حماية الطفل والاشراف على الميسرين، يجب أن تتضمن خبرة العمل مال لا يقل عن 6 أشهر في مجال الاشراف وقيادة الفرق.
على الراغبين في التقدم لهذا الشاغر ملئ الاستبيان وارفاق أحدث سيرة ذاتية.
https://forms.gle/sz1gzemtWU9DT33q6
للأسئلة والاستفسار:
ملاحظات:
• مشروع مواسم الفرح يشجع الإناث على التقديم لهذا المنصب.
• سيتم التواصل مع المرشحين المقبولين فقط.
إرسال تعليق
التعليق