الرمز الوظيفي: VI-HR-REC – 1612
مكان العمل: إدلب
آخر مدة لاستلام الطلبات: 26-11-2021
المهام الرئيسية :
- دعم مسؤول المراقبة والتقييم في تركيا في تنفيذ نشاطات مراقبة وتقييم البرامج والتخطيط
- الدعم وتقديم التدريبات للفريق الميداني على جمع البيانات والتأكد ومشاركة الدروس المستفادة والتوصيات مع المدير المباشر
- دعم موظفي البرامج والموظفين الميدانيين لضمان تنفيذ المشاريع بمشاركة المجتمعات المتأثرة
- المسؤولية الكاملة عن جودة البيانات المجموعة من قبل جامعي البيانات ورفعها للمدير المباشر في مكتب أنطاكيا
- توفير الداعم والتنسيق لجامعي البيانات يتضمن التنسيق اليومي للحركة, التحديثات الأمنية بالتنسيق مع مسؤول السلامة, الدعم اللوجستية
- دعم الاحتياجات الإدارية والمتعلقة بالموارد البشرية لفريق جامعي البيانات. ويشمل ذلك الجداول الزمنية (التحقق والموافقة) ، وتقييمات إدارة الأداء ، واحتياجات المعدات ، وما إلى ذلك.
- التنسيق مع المدير المباشر ومدير المشروع مسؤول التقارير ةفرق التقييم ومسؤول السلامة والمنسقين الميدانيين من أجل جميع نشاطات المراقبة والتقييم
- المسؤولية عن رفع وايصال كافة البيانات لسيرفرات القسم بشكل دورية
- تسهيل إجراء تقييمات ، وعمليات مسح ، وأنشطة جمع بيانات أخرى حسب القطاع وحسب الحاجة
- التحقق من البيانات الواردة من الميدان مع قادة الفرق الميدانيين
- دعم مسؤول الميل في مكت انطاكيا ضمن مرحلة تحليل وتصميم التقرير
- تتبع ومشاركة نتائج المراقبة والتقييم مع نقاط التواصل ضمن أقسام المراقبة والتقييم والبرامج
- الالتزام برؤية ورسال منظمة بنفسج ومبادئ العمل الإنسانية
- جمع البيانات عن طريق إجراء المسوحات في المجتمع
- جمع البيانات من خلال رصد أنشطة المشروع
- جمع البيانات من خلال جلسات النقاش المجتمعية
- جمع البيانات من خلال جلسات النقاش مع الأشخاص الذين يمثلون المجتمع
- كتابة التقرير اليومي ومشاركته مع المدير المباشر بعد الانتهاء من النشاط
- تلقي وجمع الشكاوى والتعليقات من المجتمع ومشاركتها مع المدير المباشر
- الامتثال الكامل للتوجيهات وخطط العمل التي يرسلها المدير المباشر
ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي تلك التوضيحية. قد يتم تعيين مسؤوليات مستقبلية أخرى إلى الوظيفة اعتمادًا على المخطط التنظيمي للقسم.
المؤهلات (التعليم / خبرة العمل):
الاساسي:
- شهادة جامعية في المجالات ذات الصلة
- سنتان من الخبرة في جمع البيانات
مرغوب فيه:
- اكثر من ثلاث سنوات خبرة في المجال الإنساني
الكفاءات الاساسية , الادارية التقنية:
الكفاءات الأساسية:
- التواصل
- التخطيط والتنظيم
- الالتزام بمواصلة التعلم
- توجيه أصحاب المصلحة
- المسائلة
- المعرفة بالتكنولوجيا
الكفاءات الإدارية:
- المهارات القياديية
- رؤية
- تمكين الأخرين
- بناء الثقة
- إدارة السلوك
- التحكم في اتخاذ القرار
الكفاءات التقنية:
- القدرة على السفر المستمر
- الالتزام بالمتطلبات وخطط العمل
- خبرة في العمل على برامج جمع البيانات الإلكترونية
- خبرة عملية في جمع بيانات المراقبة والتقييم داخل المنظمات الإنسانية
- تحمل ضغط العمل
- مهارات قوية في التواصل الشهي والكتابي
- القدرة على استخدام برامج MS Office ، وخاصة برنامج Excel
- القدرة على استخدام تطبيق الكوبو KOBO
رابط التوظيف : إضغط هنا
إرسال تعليق
التعليق