U3F1ZWV6ZTQzMDU0ODU4ODA2NTI2X0ZyZWUyNzE2MjcyNzkyNTkxNw==

المسمى الوظيفي: مشرفة تقنية للعنف القائم على النوع الإجتماعي

 المسمى الوظيفي: مشرفة تقنية للعنف القائم على النوع الإجتماعي

القسم: قسم الحماية

المدير المباشر: مسؤول ميداني

مكان العمل : عزاز-شمارين

 



الغرض من الوظيفة

الإشراف على الجلسات التي تُقام في مركز تقديم الخدمة من الناحية التقنية ، من خلال وضع خطط ومتابعة تنفيذ جلسات الدعم النفسي الاجتماعي، ومتابعة الحالات الخاصة المرسلة من قبل المنشّط أو الداعم النفسي الاجتماعي وعمل تقارير الجلسات و الإحالة.


المسؤوليات الرئيسية

·        وضع خطط جلسات الدعم النفسي الاجتماعي في مركز تمكين النساء والفتيات

·        مراقبة سير العمل ضمن الخطّة الموضوعة


·        تقديم جلسات اشرافية  وتدريبات لفريق الدعم النفسي الاجتماعي عن مجال العنف القائم على النوع الاجتماعي .


·        رصد الاحتياجات التدريبية لفريق الدعم النفسي الاجتماعي بشكل دوري وارسالها للادارة.


·        الإشراف على تقارير جلسات الدعم النفسي الاجتماعي وارسال تقارير دورية عن سير العمل.


·        الإشراف على فريق الدعم النفسي الاجتماعي ومتابعة أدائه.


·        الاشراف على فريق ادارة الحالة ومتابعة الحالات مع عاملين ادارة الحالة بشكل مستمر.


·        العمل على تفعيل مسارات الاحالة، والتنسيق مع المنظمات العاملة في المنطقة للقيام بالاحالات المطلوبة.


·        جدولة وتيسير اجتماعات إدارة الحالة مرة واحدة في الأسبوع على الأقل مع جميع موظفين ادارة الحالة، واستعراض الحالات ومناقشة الحلول.


·        ضمان متابعة الحالات المعقدة في الوقت الزمني المتفق عليه


·        مسؤولة عن متابعة بعض حالات إدارة الحالة بشكل شخصي.


·        مسؤولة عن كتابة التقرير الأسبوعي والشهري ورفعه إلى مسؤولة بناء القدرات.


·        مسؤولة عن رفع الصعوبات والتحديات التي يواجها العمل والإقتراحات اللازمة لمواجهتها.


·        التنسيق مع مسؤولة بناء القدرات لمناقشة الحالات الحساسة والعالية الخطورة لتقديم الخدمات المطلوبة لهم.


·        الشرح عن الخدمات المتنوعة التي تقدمها المساحة الآمنة للنساء والفتيات.


·        رصد حالات العنف القائم على النوع الإجتماعي أثناء تيسير الجلسات وتحويلها لمديرة الحالة في المركز.


§         احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي , وإظهار الالتزام العالي للابلاغ فورآ عن أي حادثة من حوادث الاستغلال أو الاعتداء الجنسي.

 


ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.


المؤهلات (الدراسة  – خبرة العمل)

الرئيسية:

شهادة جامعية(4 سنوات على الأقل).

خبرة عمل في نفس المجال (عام على الأقل).

مؤهلات ادارية جيدة .

مهارات تواصل كتابية وشفهية.

الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.

المرغوب فيها:

خلفية جيدة عن مشاريع الحماية.

خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات المجتمع المدني.

 


الكفاءات (الأساسية – الفنية )

 


الأساسية

§         التواصل. §         العمل ضمن فريق.

§         التخطيط والتنظيم. §         الاعتمادية.

§         الإبداع. §         التوجه الخدمي.

§         الالتزام بالتعلم المستمر. §         الوعي التكنولوجي.


الفنية

§         مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel – Email) .

§         مستوى جيد في اللغتين الإنجليزية والعربية.

رابط التوظيف :             إضغط هنا 

للمزيد من الفرص : https://t.me/jop2015


تعليقات
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق

إرسال تعليق

التعليق

الاسمبريد إلكترونيرسالة