المسمى الوظيفي: مشرفة تقنية للعنف القائم على النوع الإجتماعي
القسم: قسم الحماية
المدير المباشر: مسؤول ميداني
مكان العمل : عزاز-شمارين
الغرض من الوظيفة
الإشراف على الجلسات التي تُقام في مركز تقديم الخدمة من الناحية التقنية ، من خلال وضع خطط ومتابعة تنفيذ جلسات الدعم النفسي الاجتماعي، ومتابعة الحالات الخاصة المرسلة من قبل المنشّط أو الداعم النفسي الاجتماعي وعمل تقارير الجلسات و الإحالة.
المسؤوليات الرئيسية
· وضع خطط جلسات الدعم النفسي الاجتماعي في مركز تمكين النساء والفتيات
· مراقبة سير العمل ضمن الخطّة الموضوعة
· تقديم جلسات اشرافية وتدريبات لفريق الدعم النفسي الاجتماعي عن مجال العنف القائم على النوع الاجتماعي .
· رصد الاحتياجات التدريبية لفريق الدعم النفسي الاجتماعي بشكل دوري وارسالها للادارة.
· الإشراف على تقارير جلسات الدعم النفسي الاجتماعي وارسال تقارير دورية عن سير العمل.
· الإشراف على فريق الدعم النفسي الاجتماعي ومتابعة أدائه.
· الاشراف على فريق ادارة الحالة ومتابعة الحالات مع عاملين ادارة الحالة بشكل مستمر.
· العمل على تفعيل مسارات الاحالة، والتنسيق مع المنظمات العاملة في المنطقة للقيام بالاحالات المطلوبة.
· جدولة وتيسير اجتماعات إدارة الحالة مرة واحدة في الأسبوع على الأقل مع جميع موظفين ادارة الحالة، واستعراض الحالات ومناقشة الحلول.
· ضمان متابعة الحالات المعقدة في الوقت الزمني المتفق عليه
· مسؤولة عن متابعة بعض حالات إدارة الحالة بشكل شخصي.
· مسؤولة عن كتابة التقرير الأسبوعي والشهري ورفعه إلى مسؤولة بناء القدرات.
· مسؤولة عن رفع الصعوبات والتحديات التي يواجها العمل والإقتراحات اللازمة لمواجهتها.
· التنسيق مع مسؤولة بناء القدرات لمناقشة الحالات الحساسة والعالية الخطورة لتقديم الخدمات المطلوبة لهم.
· الشرح عن الخدمات المتنوعة التي تقدمها المساحة الآمنة للنساء والفتيات.
· رصد حالات العنف القائم على النوع الإجتماعي أثناء تيسير الجلسات وتحويلها لمديرة الحالة في المركز.
§ احترام وتطبيق جميع مبادئ الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسي , وإظهار الالتزام العالي للابلاغ فورآ عن أي حادثة من حوادث الاستغلال أو الاعتداء الجنسي.
ملاحظة: المسؤوليات المذكورة أعلاه هي مسؤوليات رئيسية. قد يتم تعيين مسؤوليات أخرى في المستقبل لهذا المنصب حسب المخطط التنظيمي للمؤسسة و القسم.
المؤهلات (الدراسة – خبرة العمل)
الرئيسية:
شهادة جامعية(4 سنوات على الأقل).
خبرة عمل في نفس المجال (عام على الأقل).
مؤهلات ادارية جيدة .
مهارات تواصل كتابية وشفهية.
الإلمام والالتزام بالمعايير الإنسانية.
المرغوب فيها:
خلفية جيدة عن مشاريع الحماية.
خبرة عمل سابقة في إحدى منظمات المجتمع المدني.
الكفاءات (الأساسية – الفنية )
الأساسية
§ التواصل. § العمل ضمن فريق.
§ التخطيط والتنظيم. § الاعتمادية.
§ الإبداع. § التوجه الخدمي.
§ الالتزام بالتعلم المستمر. § الوعي التكنولوجي.
الفنية
§ مهارات ممتازة في العمل على برامج الكمبيوتر (Word – Excel – Email) .
§ مستوى جيد في اللغتين الإنجليزية والعربية.
رابط التوظيف : إضغط هنا
للمزيد من الفرص : https://t.me/jop2015
إرسال تعليق
التعليق